ЗАО «Сокское карьероуправление»

МЫ РАБОТАЕМ НА ПЕРСПЕКТИВУ

В этом году ЗАО «Сокское карьероуправление» (СКУ) исполнилось 56 лет. Как известно, СКУ играет немаловажную роль в строительной и дорожной отраслях не только Самарской области, но и других регионов России. Динамично развивающаяся структура, возглавляемая профессиональными менеджерами, входит в состав группы компаний RBE.

До 1951 года месторождение Царев Курган в Самарской области разрабатывалось как источник поступления щебня для дорожного строительства. На базе этого месторождения в 1951 году был построен и запущен в эксплуатацию первый камнедробильный завод, который и стал основой для будущего Сокского карьера.

Сегодня закрытое акционерное общество «Сокское карьероуправление» – одно из крупнейших предприятий-производителей строительных материалов России. С 2005 года ЗАО «СКУ» входит в строительную компанию RBC («Русская Строительная Компания-Самара» входит в ГК «RBE»).

Основная промышленная площадка карьера располагается на северном склоне Сокольих гор (восточный отрог Жигулевских гор) на левом берегу реки Сок. Предприятие производит и реализует продукцию для предприятий строительной и дорожно-строительной отрасли, для стекольной промышленности и сельского хозяйства. Наш карьер осуществляет производство и отгрузку щебня, песчано-щебеночных смесей, доломитовой смеси, известняковой муки, карбонатных пород различных фракций, бетона товарного, раствора строительного и речного песка. Сокский карьер является стратегическим отраслевым объектом в Самарской области, поскольку вся строительная сфера замыкается на щебне.

Идя навстречу потребителю, ЗАО «СКУ» предоставляет услуги по транспортировке готовой продукции. Имеется возможность отгрузки продукции автомобильным, железнодорожным, водным транспортом.

Наше предприятие несколько лет назад приступило к разработке нового участка карьера, который носит название «Палаточный». Его запасы составляют более 15 млн куб. м.

На ЗАО «СКУ» происходит обновление оборудования, парка автотранспорта и других производственных мощностей. Положительная динамика в развитии предприятия отразилась на создании благоприятного инвестиционного климата в СКУ для привлечения капитала извне. Необходимо подчеркнуть, что на нашем предприятии разработан перспективный план развития «Сокского карьера», который позволит наиболее рационально использовать добываемое сырьё и увеличить срок службы карьера. Согласно плану обновления перерабатывающего оборудования, нами была приобретена дробильно-сортировочная установка (ТДСУ) отечественного производства, с помощью которой мы сможем увеличить выработку щебня различных фракции. Кроме того, запуск ТДСУ позволит не только увеличить общий объем выпускаемой продукции и повысить ее качество, но и создать более комфортные условия труда для рабочих, сократить расстояние от непосредственного места выработки горной массы до завода, а значит, снизить себестоимость продукции.

Очень актуальна в настоящее время проблема защиты окружающей среды. В ЗАО «СКУ» существует служба контроля ее экологического состояния. Целью ее работы является создание благоприятной экологической обстановки в водных бассейнах, на землях СКУ, обеспечение безопасного состояния и эксплуатации производственного оборудования и сооружений.

В ЗАО «Сокское карьероуправление» работает более 600 человек. Большая работа проводится в плане улучшения комфортности рабочих мест. Предприятие славится сплочённым, профессиональным коллективом с богатыми традициями, где на протяжении долгих лет трудятся целые семейные династии. Профсоюзный комитет ЗАО курирует реализацию социальных программ предприятия.

У ЗАО «СКУ» есть своя программа действий по совершенствованию и развитию производственного комплекса, увеличению объёмов производства. К примеру, в 2006 году СКУ произвели 1млн 950 тыс тонн щебня, хотя в плане значилась цифра 1 млн 870 тыс. тонн. В этом году, по оценкам специалистов предприятия, акционерное общество сможет выйти на цифру в 2млн 100 тыс тонн.

Коллектив карьероуправления обладает всеми необходимыми средствами, энергией, желанием делать всё возможное, чтобы предприятие занимало достойное место в российском бизнесе, на российском рынке.

Материал 2008 года

Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.