ОАО «Специализированное Управление Механизированных работ №4»

С НИХ НАЧИНАЮТСЯ СТРОЙКИ

ОАО «Специализированное управление механизированных работ №4» является одним из крупнейших строительных управлений специализирующихся на проведении земляных и свайных работ различной сложности на объектах Самары, Самарской области и других регионов России. Для этого предприятие оснащено всем необходимым, и готово решать строительные задачи любой сложности. Это гарантируется как наличием самой современной и разнообразной строительной техники отечественного и зарубежного производства, так и наличием дружного высокопрофессионального коллектива предприятия, руководство которым осуществляет генеральный директор Виктор Николаевич Новиков. Генеральным директором он стал в 2001 году, когда «СУМР №4» из структурного подразделения треста «Строймеханизация №1» выделилась в самостоятельную организацию ОАО «Специализированное управление механизированных работ №4».

А начиналась история компании в 1957 году, когда было организованно предприятие «МеталлургСтрой», призванное заниматься изготовлением металлоконструкций и строительной оснастки для строящегося завода «Металлург». В 1959 году в связи с окончанием строительства Металлургического завода, «МеталлургСтрой» был преобразован в завод по изготовлению металлоизделий для гражданского строительства и капитального ремонта спецтехники.

С апреля 1959 года завод получил новое название – «Ремонтно-механический завод» треста «Строймеханизация №1».

В апреле 1977 года новая реорганизация – предприятие стало именоваться «Специализированное Управление Механизированных работ №4». И в 2001 году прошла последняя, на данный момент, реорганизация.

За все время существования предприятие зарекомендовало себя надежным и стабильным партнером, который всегда четко и своевременно выполняет свои обязательства. Этим объясняется долгосрочное сотрудничество со многими заказчиками, известными как в Самарской области, так и в других регионах России. Кроме того, ОАО «СУМР №4» входит в Ассоциацию «Группа предприятий «Берег», что само по себе является свидетельством надежности и качества.

Виктор Николаевич Новиков в 1987 закончил Куйбышевский инженерно-строительный институт им. А.И.Микояна по специальности инженер-строитель промышленного и гражданского строительства. Начинал свою карьеру в СУМР №4 треста «Строймеханизация №1» прорабом, начальником участка, начальником управления. В 2001 году был избран Генеральным директором ОАО «Специализированное Управление механизированных работ №4» (ОАО «СУМР №4»).

Прекрасно разбираясь в проблемах строительно-монтажных работ, Виктор Николаевич осуществляет целенаправленную политику технического перевооружения предприятия, оснащения его современным оборудованием, машинами и механизмами, что и позволило создать уникальное предприятие по производству механизированных работ в строительстве.

За хорошую организацию работ, качественное и своевременное выполнение договорных обязательств В.Н. Новикову Министерством энергетики РФ было присвоено звание «Почетный строитель».


Очень ответственно Виктор Николаевич относится и к общественной работе. Он много времени и внимания уделяет развитию спорта. Оказывает спонсорскую помощь детским спортивным школам, спортсменам-ветеранам. Помогает в подготовке спортсменов на уровне сборных Самарской области.

Видимо, никто не возьмется спорить с тем, что строительство есть основа инфраструктуры всей жизнедеятельности общества. А главным направлением производственной деятельности ОАО «Специализированное управление механизированных работ №4» является выполнение самых первых земляных и свайных работ различной сложности и оказание других строительных услуг на объектах города Самары, Самарской области и других регионов нашей страны. Вот и выходит, что в самом начале возведения многих зданий и сооружений находится ОАО «СУМР №4». Ведь оно выполняет такие виды работ, которые необходимы при начале строительства любого промышленного или гражданского объекта. Сюда входит: подготовка стройплощадки и земляные работы, состоящие из расчистки и планировки строительных площадок, сноса строений с последующим вывозом мусора, устройством котлованов, отрывки траншей инженерных коммуникаций, вертикальной планировки и благоустройства территории, понижения уровня грунтовых вод, устройства земляного полотна автомобильных дорог, погружения железобетонных свай под фундаменты различных сооружений и свай-колонн под эстакады материалопроводов и шпунтов различных типов.

В последнее время спектр услуг стал расширяться. ОАО «СУМР№4» предлагает услуги по ремонту строительных машин и механизмов, транспортные услуги, сдает в аренду строительную технику.

Но все же основная задача специализированного предприятия – закладывать основу для строительства, готовить стройплощадки и начинать «нулевой цикл». Самые известные объекты, которые начинало «СУМР№4», у всех «на слуху». Это и новое здание железнодорожного вокзала, и телевизионная башня телерадиокомпании «ОРИОН», и пивоваренный завод «Балтика», и торговый комплекс «Метро Кэш&Кэрри», и спорткомплекс «МТЛ Арена», и завод «Стройфарфор».

С начала 70-х годов прошлого века дома ряда новых спальных микрорайонов: Приволжского, Солнечного, 7-го, 11-го, 14-го,15-го, поселка Кузнецовых, были построены на свайных фундаментах, подготовленных специалистами «СУМР №4».

Работники предприятия принимали участие в строительстве многих административных зданий, жилых домов и общеобразовательных школ не только в Самаре, но и в Новокуйбышевске, Сызрани, Чапаевске, Кинеле, Безенчуке, Отрадном, Нефтегорске, Сергиевске, Суходоле, Кошках. Среди других «крупных строек»: Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод и Новокуйбышевский НПЗ, Новокуйбышевский завод синтетического спирта, Отрадненский газоперерабатывающий завод, объекты «Транснефти», «Юго-Запад Транснефтепродукта» и многое другое..

Надежность вышеперечисленных сооружений базируется на высоком качестве фундаментов, заложенных специалистами ОАО «СУМР №4». И, для обеспечения этого качества, предприятие оснащено всем необходимым. ОАО «СУМР №4» имеет многочисленный парк машин и механизмов, который включает в себя экскаваторы и бульдозеры разной мощности, автосамосвалы, гидромолоты, буровые установки, сваебойные агрегаты, трубоукладчики, компрессоры и буровые машины. Вся имеющаяся техника произведена как в России, так и за рубежом. У предприятия, к примеру, имеется два американских «САТ» и два японских экскаватора «HITACHI», самый мощный в мире бульдозер фирмы «Комацо». Благодаря наличию такой техники повышается конкурентоспособность организации.

О качестве работ ОАО «СУМР №4» и основательном подходе к каждому заказчику также свидетельствует и тот факт, что давним деловым партнером предприятия является научно-производственный центр «Строительство» Российской инженерной академии и СамГАСА. Благодаря такому сотрудничеству обеспечиваются высокие темпы и надежность выполняемых работ.


И, конечно, высокого качества работ было бы невозможно добиться без высококвалифицированного коллектива предприятия, сформированного благодаря продуманной и дальновидной кадровой политике руководства и профорганизации «СУМР №4», которую нужно выделить особо. То, что в коллективе предприятия почти все работники имеют более чем десятилетний стаж работы именно в этой организации, факт сам по себе уже примечательный. Он говорит о том, что даже в смутные постперестроечные времена, когда все и вся бешено акционировалось и спешно распродавалось целиком и по частям, руководство сумело удержать предприятие от развала. Был сохранен коллект. Работники своевременно получали достойную их труда заработную плату, а профсоюзная организация совместно с администрацией постоянно заботилась о социально-бытовых условиях сотрудников.

Многие помнят, что в советские времена существовало такое понятие – соцкультбыт. Неброское такое, бытовое, затертое словечко. Но, вдумайтесь, сколько оно вмещает в себя необходимых и гуманных понятий, которые помогают повышать производительность труда и качество выполняемых работ. Это и организация отдыха работников, и забота об их здоровье, и разнообразные спортивные и развлекательные мероприятия, и полноценное питание на предприятии и еще множество очень важных мелочей, от которых зависит, в конечном счете, результат деятельности организации, а также доверие заказчиков и партнеров по деловому сотрудничеству. Так вот для большинства оно так и осталось – «раньше», а для работников «СУМР №4» оно было раньше и есть сейчас. И дальновидность такой социальной политики руководства с течением времени становиться все очевиднее.

Взять, к примеру, организацию отдыха сотрудников. В наши дни это довольно дорогостоящее мероприятие, и не каждый может позволить себе комфортабельный отдых. А у «СУМР №4» для оздоровления своих работников и сотрудников организаций, являющихся деловыми партнерами, имеется база отдыха «Островок» со всеми удобствами. Она расположена в живописном местечке недалеко от Волги, в районе поселка Царевщина. И взята была на баланс в те времена, когда все избавлялись от «социалки», как не приносящей прямого и быстрого дохода. На этой базе работники со своими семьями могут принять участие в различных спортивных и других развлекательных мероприятиях. А каждую вторую субботу августа, в «День Физкультурника», традиционно проводится большой спортивный праздник. Праздник продолжается и в воскресенье – «День строителя».

Не забывает руководство предприятия и о поощрении передовиков производства. А выбрать есть из кого. Сотрудники предприятия являются высококвалифицированными специалистами. Треть всего персонала – инженерно-технические работники с высшим и техническим образованием. Все прорабы и начальники участков прошли большой трудовой путь от рядовых мастеров до руководителей направлений. Непосредственными исполнителями являются квалифицированные машинисты дорожно-строительных машин и механизмов. Каждый из этих работников имеет средне-специальное образование, пятый или шестой разряд и более чем десятилетний опыт работы. Кадровая политика не замыкается только на работающих сотрудниках. Здесь думают и о будущем. Заключен договор о шефской помощи с лицеем №29, в котором проходят подготовку будущие специалисты-механизаторы. Учащимся лицея ежегодно предоставляется право проходить практику и стажироваться на объектах ОАО «Специализированное управление механизированных работ №4», где лучшим из них впоследствии предлагают трудоустройство по всем специальностям для любого из видов работ, выполняемых ОАО «СУМР №4».

На предприятии помнят и о ветеранах. Они приглашаются к участию в общественной жизни организации. Несколько раз в год им оказывается материальная помощь. К торжественным датам ветераны получают ценные подарки. Но, наверное, для ветеранов так же важно осознание «незабытости» и внимания со стороны коллег и руководства, ощущения ненапрасности честно прожитой трудовой жизни.

В заключение хочется отметить, что большой трудовой путь, пройденный предприятием, качество производимых работ и услуг, социальная и кадровая политика руководства и профсоюза, спонсорская деятельность, направленная на поддержку и развитие массового и профессионального спорта, забота о ветеранах, заставляют с уважением и вниманием воспринимать опыт и результаты деятельности ОАО «Специализированное управление механизированных работ №4».

Материал 2008 года

Комментарии закрыты, но трэкбэки и Pingbacks открыты.