ОАО “Железобетон”: залог успеха в деловом подходе
ЧЕРНЯВСКИЙ Александр Николаевич — генеральный директор ОАО “Железобетон”, заслуженный строитель Российской Федерации
У ОАО “Железобетон” яркая и богатая событиями история. Производство железобетонных конструкций организовалось в 1954 году как контора подсобных предприятий треста “Металлургстрой”, обеспечивающая потребности строительства завода “Металлург”. Изначально мощность предприятия составляла 25 тыс. куб. м в год. За прошедшие годы был взят курс на модернизацию оборудования, расширение производства, освоение более прочных и экономичных железобетонных изделий. Произведенная реконструкция позволила не только значительно увеличить производственную мощность предприятия, но и существенно расширить номенклатуру выпускаемой продукции. Грамотно разработанная стратегия развития помогла успешно перестроить производство в соответствии с требованиями рыночной экономики.
Сегодня основное направление работы предприятия – выпуск бетона и железобетона для гражданского и промышленного строительства. Плиты перекрытия, перемычки, стеновые блоки, прогоны, балки, ригели, балконы, лестничные марши и площадки, опоры ЛЭП, колонны, тротуарная плитка, цементный и известковый растворы – вот далеко не полный перечень продукции, производимой на заводе, — всего более 150 тыс. куб. м в год. ОАО “Железобетон” входит в Группу предприятий компании “Берег” и состоит из трех основных цехов – бетоно-растворного, арматурного и формовочного. Помимо этого, существуют вспомогательные цеха – по ремонту оснастки, энергетический, ремонтно-строительный.
На сегодняшний день ОАО “Железобетон” – рентабельное и стабильно работающее
Руководство предприятия заботится о развитии социальной сферы заводчан, и понятие “социально ориентированный бюджет” на ОАО “Железобетон” знакомо каждому. На решение социальных проблем завод расходует свыше миллиона рублей в год. Здесь работает более 300 человек, и завод обеспечивает всех не только достойной заработной платой (она выплачивается без задержек), но и полным социальным пакетом. В соответствии с условиями коллективного договора выдается спецодежда, выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляется премирование, обеспечивается доставка работников автобусами на завод и обратно, выделяется автотранспорт для решения тех или иных социальных вопросов. На ОАО “Железобетон” имеются собственная прачечная, медпункт, спортзал, столовая. Не так давно был произведен евроремонт в бытовых помещениях, оборудованы индивидуальные душевые кабины для работников. Не забывают на предприятии о ветеранах (их более 100 человек), им вручаются к праздникам подарки и денежные премии. А те работники, дети которых учатся в вузах на “отлично”, регулярно премируются. Кадровой перспективе предприятия также уделяется огромное внимание: в настоящий момент здесь работают более десяти молодых специалистов, делающих первые шаги в овладении профессией строителя под руководством опытных наставников.
На протяжении не одного десятка лет руководителем ОАО “Железобетон” является Александр Николаевич Чернявский, работающий на предприятии с 1983 года. Все без исключения отмечают его неутомимую энергию, стратегическое мышление и выверенность тактических решений, которые обеспечивают блестящий результат любого проекта. Высокая требовательность к решению стоящих перед коллективом задач сочетается в нем с душевным и добрым отношением к подчиненным. Он умеет увлечь за собой людей. Работая на износ, проявляет большую заботу о сотрудниках, поскольку знает: только создав достойные условия труда, можно добиться повышения производительности.
Сегодня строительный рынок развивается бурно, при этом растет количество потребляемых стройматериалов, а главное – повышаются требования к их качеству. Это накладывает большую ответственность на предприятие: стремясь соответствовать велению времени и гибко реагировать на требования рынка, ОАО “Железобетон” постоянно ведет маркетинговые исследования по его изучению, модернизирует производство, реструктуризируется, ведь только находясь в непрерывном развитии, можно обеспечить себе стабильность и процветание в будущем.
За годы работы, предприятием накоплен большой практический опыт, однако на достигнутом оно не останавливается и ведет поиск новых современных строительных технологий. В рыночных условиях в целях полноценного развития предприятия необходимо осваивать новые направления. В частности, сейчас на ОАО “Железобетон” занимаются реконструкцией одного из пролетов по выпуску плит пустотного настила на высокопрочной арматуре. Это новая технология, позволяющая наладить выпуск перспективных изделий, имеющих великолепные характеристики.
Все, что достигнуто коллективом за более чем 50 лет работы, стало возможным благодаря продуманной стратегии развития и четко отлаженной системе управленческого и экономического контроля. ОАО “Железобетон” намерено продолжать свое развитие и наращивать объемы выпускаемой продукции. Для этого у предприятия есть все необходимые предпосылки. Здесь с уверенностью смотрят в будущее и ставят перед собой новые цели, а, как известно, то, что сегодня является целью, завтра становится отправной точкой.
Материал 2008 года