В России вырос минимальный размер оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда в России повышается на 21% — до 7,5 тысячи рублей, сообщает РИА Новости.

С 1 января МРОТ составлял 6204 рубля. В мае Госдума приняла закон о его повышении с 1 июля 2016 года на 1296 рублей.

Закон о повышении МРОТ на 21% внесли в Госдуму депутаты «Единой России» по поручению лидера партии, премьер-министра Дмитрия Медведева. Таким образом, соотношение минимального размера оплаты труда с прогнозируемой величиной прожиточного минимума трудоспособного населения составит 64,7%. Медведев заявил в понедельник, что к 2020 году эти показатели могут сравняться.

«Пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда повысится заработная плата работников, получающих зарплату на уровне МРОТ. Повышение коснется около миллиона работников, из них 87% – работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, 13% – работники негосударственного сектора экономики», — пояснили в пресс-службе Минтруда России.

Величину прожиточного минимума в России определяет правительство для оценки уровня жизни населения в стране. Его значение используется при разработке и реализации федеральных социальных программ, установления МРОТ, стипендий, пособий и других социальных выплат, а также для формирования бюджета.

Как ранее заявлял министр труда и социальной защиты России Максим Топилин, рост МРОТ не означает увеличения с 1 июля страховых взносов самозанятых, в том числе индивидуальных предпринимателей, на обязательное пенсионное и медицинское страхование. По его словам, в расчете размеров взносов используется цифра, установленная на начало финансового года.

МРОТ учитывается при расчете выплат по социальному страхованию (пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам) только лицам, не имеющим страхового стажа, а также взносов во внебюджетные фонды для самозанятой категории плательщиков. Штрафы и большинство социальных выплат не зависят от размера минимальной оплаты труда с 2000 года.